Relazione sulla Performance

Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013

Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)

Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

La Relazione sulla Performance è il documento che rendiconta, per ciascuno degli obiettivi contenuti nel Piano Esecutivo di Gestione (PEG), i risultati realizzati al 31 dicembre di ogni anno.

La Relazione sulla Performance ed i risultati del processo di valutazione dei dipendenti sono validati dal Nucleo di Valutazione, secondo quanto disposto dalla normativa vigente.

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