Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013
Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
La Relazione sulla Performance è il documento che rendiconta, per ciascuno degli obiettivi contenuti nel Piano Esecutivo di Gestione (PEG), i risultati realizzati al 31 dicembre di ogni anno.
La Relazione sulla Performance ed i risultati del processo di valutazione dei dipendenti sono validati dal Nucleo di Valutazione, secondo quanto disposto dalla normativa vigente.
Anno 2022
Relazione sulla Performance e documento del NIV di validazione della Relazione – anno 2022
Anno 2021
Relazione sulla Performance e documento del NIV di validazione della Relazione – anno 2021
Anno 2020
Relazione sulla Performance e documento del NIV di validazione della Relazione – anno 2020
Anno 2019
Relazione sulla Performance e documento del NIV di validazione della Relazione – anno 2019