Descrizione
In questa sezione puoi consultare i codici di comportamento ed i codici disciplinari suddivisi negli elenchi sottostanti.
Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale dell’ente del codice disciplinare equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.
Codici disciplinari
- Codice disciplinare personale non dirigente
L’art. 55, comma 2, del D.lgs. n.165/2001 stabilisce che “La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro”.
L’art.72, c.11 del CCNL 16.11.2022 del Personale non dirigente del Comparto Funzioni locali (CCNL 2019-2021), prevede che “Al codice disciplinare, di cui al presente articolo, deve essere data la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’ente secondo le previsioni dell’art. 55, comma 2, ultimo periodo, del D.Lgs. n. 165/2001.”
Il nuovo CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 23.02.2026 non ha apportato modifiche alla disciplina in materia di responsabilità disciplinare del personale, salvo la disapplicazione e sostituzione dell’art. 61 del CCNL 21.05.2018 con l’art. 50 del CCNL 23.02.2026, relativo alla “Sospensione cautelare in caso di procedimento penale”.
Si pubblica il contenuto dell’art. 50 del CCNL 2022-2024 che disapplica e sostituisce l’art. 61 del CCNL del 21.05.2018 relativo alla “Sospensione cautelare in caso di procedimento penale”.
Rimane pertanto vigente il Codice disciplinare di cui all’art. 72 del CCNL Funzioni Locali 16/11/2022, unitamente agli Obblighi del dipendente disciplinati dall’art. 71 del medesimo CCNL 2019-2021.
Codice disciplinare personale non dirigente - Codice disciplinare personale dirigente
Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale dell’Area delle Funzioni Locali (art.7, comma 3, CCNQ 13 luglio 2016) relativo al triennio 2016 – 2018 e sottoscritto il 17 dicembre 2020 ha ridefinito le specifiche forme di responsabilità disciplinare per i dirigenti nonché il relativo sistema sanzionatorio.
Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale dell’Area delle Funzioni Locali relativo al triennio 2019 – 2021, sottoscritto il 16 luglio 2024 – Capo IV, “Responsabilità disciplinare”, artt. 28 (Obblighi) e 29 (Codice disciplinare) ha disapplicato e sostituito gli artt. 34 e 36 del CCNL del 17.12.2020.
Si pubblica il contenuto degli articoli 28 (Obblighi) e 29 (Codice disciplinare) che disapplicano e sostituiscono gli artt. 34 e 36 del CCNL del 17.12.2020.
Codice disciplinare personale dirigente