Competenze
Si occupa di tutte le attività relative alle procedure per il reclutamento e l’acquisizione del personale presso il Comune e di quelle necessarie alla sua organizzazione e gestione. Cura la gestione amministrativa, contabile e previdenziale dei rapporti di lavoro e l’elaborazione degli strumenti di programmazione e organizzazione dell’Ente, svolgendo altresì una funzione di supporto al Segretario Generale e ai Dirigenti nella attività di direzione e coordinamento.