Sistema di misurazione e valutazione della performance
Delibera CiVIT n. 104/2010 par. 1 - delibera Anac n. 1310/2016
L'amministrazione comunale adotta, con apposito provvedimento, il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, al fine di valutare annualmente la performance organizzativa e individuale.
Le modalità di realizzazione della misurazione, valutazione e trasparenza della performance organizzativa ed individuale sono definite dal Titolo IV del Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, cui si rimanda.
I criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio sono riportati nella sezione Dati relativi ai premi.