L'espressione "whistleblowing" indica la condotta del cittadino che denunci la presenza di attività illecite o fraudolente di cui sia venuto a conoscenza.

E' possibile fare segnalazione:

• Al Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza;
• All'Autorità nazionale anticorruzione (ANAC), tramite l'apposito portale;
• All'autorità giudiziaria ordinaria o a quella contabile.

Se la segnalazione viene effettuata da un dipendente pubblico che sia venuto a conoscenza di fatti illeciti in ragione del suo rapporto di lavoro, tale dipendente non può essere sanzionato, demansionato, licenziato, trasferito o sottoposto ad altra misura organizzativa, avente effetti negativi sulle condizioni di lavoro, determinata dalla segnalazione.